Mein Profil 

Coaching von Führungskräften, Spezialisten und Coaches. Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources Consulting, Personal- und Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung.

Erfahrungsschwerpunkte

  • Coaching (Präsenz- und Online-Coaching, Coaching mit modernen Medien).
  • Prozessbegleitung / Change Management / Organisationsentwicklung
  • Konfliktmoderation und Krisenbewältigung („Konflikt als Chance“)
  • Seminare, Workshops, Führungskräfte-Entwicklungsprogramme/Förderkreise
  • Human Resources Consulting (insbesondere Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Potenzialanalysen/Management Appraisal/360° Feedback und Führung, Karriereberatung und –coaching, Standortbestimmung, Potenzialanalysen, Outplacement).

Werdegang

Seit 2000 selbständiger Coach und Unternehmensberater in Kooperation mit verschiedenen Netzwerken. Zusatzqualifikationen in den Bereichen Systemische Organisationsentwicklung, Prozessberatung, Coaching, Gestaltarbeit, Lernende Organisation. Studium der Beratungswissenschaft (Master in berufs- und organisationsbezogener Beratungswissenschaft m.a.BOB) an der Universität Heidelberg. Davor Ausbildung und erste Berufserfahrungen als Bankkaufmann. Studium der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre (Diplom-Betriebswirt und Diplom-Volkswirt) in Ludwigshafen und Bonn. Assistent am Lehrstuhl für Personal-Management und Unternehmensführung an der Universität GH Siegen. 1984 Promotion zum Dr.rer.pol. über Führungskräfteentwicklung. Von 1985 bis 1995 Berater bei KPMG, in den letzten vier Jahren als Partner und Geschäftsführer. Anschließend Partner und Geschäftsführender Gesellschafter bei H. Neumann International, H. Neumann Management Consulting und Geschäftsführer der CPO Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung. Erfahrungen als Interim-Manager in einem mittelständischen Unternehmen. 2008-2012 Vorstand der ICF International Coachfederation Deutschland und jetzt wissenschaftlicher Berater und Mitglied der Ethikkommission. Mitglied im Roundtable der Coachingverbände in Deutschland 2008 - 2017. 2014 Ausbildung und Zertifizierung zum Online-Coach (CAI/Karlsruher Institut für Coaching). 2016 Fortbildung in Prozess- und Embodimentfokussierter Psychologie PEP® (nach Dr. Bohne). 2018 Ausbildung zum Online-Coach (Prof. Dr. Harald Geißler) mit Zertifikat "Online-Coaching Practitioner" und zum Fachexperten für Open Educational Resources (OER) mit Abschluss „Geprüfte/r OER-Fachexperte/in BDVT“.